一是單位包村有力。及時(shí)成立“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”定點(diǎn)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，調(diào)整充實(shí)5名實(shí)職副科以上職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)分別包保2個(gè)鎮(zhèn)4個(gè)村，結(jié)合定點(diǎn)幫扶貧困村的實(shí)際，認(rèn)真組織貧困群眾開展素質(zhì)提升和實(shí)用技能培訓(xùn)，指導(dǎo)建立村規(guī)民約、農(nóng)村人居環(huán)境等各項(xiàng)制度，廣泛開展惠民政策、脫貧攻堅(jiān)政策、感恩教育等宣傳活動(dòng)，對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、住房安全、飲水安全、醫(yī)療保障、教育保障等進(jìn)行查缺補(bǔ)漏，及時(shí)為包保貧困村制定幫扶規(guī)劃和幫扶措施，全力抓實(shí)產(chǎn)業(yè)扶貧工作，切實(shí)將包保幫扶責(zé)任落到實(shí)處。2016年以來，累計(jì)投入工作保障、教育培訓(xùn)、脫貧攻堅(jiān)補(bǔ)短板等各類幫扶資金120余萬元，為定點(diǎn)幫扶貧困村脫貧出列打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二是隊(duì)員駐村有為。結(jié)合各掛鉤村和本單位工作實(shí)際，下派政治素質(zhì)好、工作作風(fēng)實(shí)、綜合能力強(qiáng)、身體素質(zhì)好、履職條件優(yōu)的干部組成駐村扶貧工作隊(duì)，全面開展脫貧攻堅(jiān)駐村工作。各駐村隊(duì)員認(rèn)真履行駐村工作職責(zé)，緊緊圍繞“兩不愁、三保障”的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格識(shí)別程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把脫貧退出質(zhì)量關(guān)，守好“應(yīng)納盡納、應(yīng)退盡退、應(yīng)扶盡扶”底線，做實(shí)做細(xì)檔案收集整理，抓好動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和幫扶工作，找準(zhǔn)問題短板，制定相應(yīng)幫扶措施，協(xié)助所駐村做好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、人居環(huán)境提升、人口普查以及村兩委換屆選舉等各項(xiàng)工作，時(shí)刻繃緊脫貧弦，咬緊脫貧不放松，持續(xù)鞏固脫貧成果。2016年以來，累計(jì)派出駐村扶貧工作隊(duì)員70人次（其中：駐村“第一書記”19人次）。